Acreditamos que o crescimento econômico de uma empresa está diretamente ligado à ética nas relações com seus diversos públicos. Com base nisso, a Loghaus possui programas sociais, respeitando a diversidade e preservando recursos culturais para as gerações futuras. Há mais de 35 anos, a Loghaus vem construindo uma história de superação, baseada em valores sólidos, eficiência nos negócios e transparência na gestão. A responsabilidade social sempre esteve presente na condução dos negócios da Empresa e está cada vez mais integrada à sua estratégia e processos de gestão. Ao longo de sua trajetória, a Loghaus foi transformando suas iniciativas nesta área, sem nunca perder o foco nos princípios de solidariedade, integridade e respeito às pessoas. Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento da comunidade em que atua, a Loghaus dispões de três programas de desenvolvimento social: Jovens Talentos, Programa Sêniors e Portador de Talentos. A atuação destes três programas tem como objetivo:
- Oferecer atividades que contribuam com a formação pré-profissional de adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, possibilitando a construção de competências humanas, sociais e educacionais, tendo como linha de trabalho a reflexão e o desenvolvimento.
- Oferecer oportunidade a todas as idades, pois acreditamos que o potencial humano não se limita à idade e pode ser o início de uma quebra de paradigmas e até mesmo de preconceitos.
- Viabilizar a oportunidade de inclusão das pessoas portadoras de necessidades especiais no mercado de trabalho, valorizando suas competências, experiências e particularidades.